La Cruz Roja Venezolana (CRV) es una organización humanitaria cuyo mandato es salvar vidas y mejorar las condiciones de las personas en situación de vulnerabilidad. Como parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, brinda asistencia oportuna en emergencias, desastres y contextos de necesidad humanitaria.

Guiada por sus Principios Fundamentales—Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad—la CRV actúa como auxiliar de los poderes públicos en el ámbito humanitario, trabajando para reducir el sufrimiento humano sin distinción de raza, género, religión o ideología. Su labor abarca la atención médica de emergencia, el fortalecimiento de la resiliencia comunitaria, la capacitación en primeros auxilios, la respuesta a desastres y la promoción de la salud y el bienestar.

A través de una red de voluntarios altamente comprometidos, la CRV moviliza recursos de manera eficiente y eficaz para estar presente donde más se necesita, cuando más se necesita. Su labor se fundamenta en la solidaridad, el respeto a la dignidad humana y el compromiso con la protección de la vida en todas sus formas.

Si deseas formar parte del equipo y hacer la diferencia, te invitamos a sumarte.

Por favor, verifique que cumpla con todos o la mayoría de los requisitos para aplicar.

*¿Cómo puedes hacer la diferencia? Funciones claves / Responsabilidades*

El Coordinador/a de Voluntariado y Juventud tendrá como responsabilidad principal garantizar la gestión integral del voluntariado y la juventud en la Cruz Roja Venezolana, mediante la planificación institucional, coordinación técnica y administrativa de las actividades ejecutadas en las filiales. Esto incluye la selección adecuada de voluntarios y jóvenes, supervisión de actividades comunitarias y programas juveniles, monitoreo y seguimiento de indicadores de participación, aseguramiento de la correcta ejecución de los programas y recolección de fuentes de verificación. Además, el Coordinador/a de Voluntariado y Juventud actuará como enlace entre la Cruz Roja Venezolana y otras organizaciones públicas y privadas, siendo responsable de la elaboración de informes mensuales y contribuyendo a los reportes requeridos por los socios donantes, así como de promover alianzas estratégicas y fortalecer las capacidades locales a través de capacitaciones y actividades educativas.

Será el/la encargado(a) de:

- Responsable del desarrollo del voluntariado y la juventud dentro de la Sociedad Nacional junto con los líderes de la SN.
- Implementar el Marco de Desarrollo del Voluntariado de las Américas en la Sociedad Nacional.
- Asesorar y coordinar acciones para el fortalecimiento, buena gestión y desarrollo del voluntariado y la juventud en todas las estructuras de la Sociedad Nacional.
- Supervisar los requisitos institucionales sobre el fortalecimiento del voluntariado y la juventud en respuesta a las necesidades de la Sociedad Nacional para realizar sus actividades cotidianas.
- Coordinar y supervisar la adecuada gestión del voluntariado y la juventud en las filiales, desde su reclutamiento hasta su profesionalización y prestación del servicio.
- Generar herramientas para garantizar la inclusión, representación y participación de los voluntarios y jóvenes en todas las estructuras de la Sociedad Nacional.
- Colaborar con todas las dependencias que conforman la estructura organizativa de la institución, tanto a nivel nacional como en las estructuras locales, en materia de voluntariado y juventud que garantice un correcto desempeño de sus actividades.
- Atender y resolver consultas de las partes interesadas, voluntarios, jóvenes o cualquier estructura.
- Programar, coordinar, dirigir, controlar y supervisar las actividades de voluntariado y juventud que se presenten en la Cruz Roja Venezolana.
- Asistir a diferentes actividades institucionales, como asambleas ordinarias y extraordinarias, y otras que sus superiores soliciten para su asesoría.
- Asistir a actividades no institucionales, cuya participación sea requerida por sus superiores o en representación de la institución en dicho ámbito.
- Coordinar y supervisar la preparación y ejecución exitosa de actividades o proyectos nacionales orientados al fortalecimiento, desarrollo y gestión del voluntariado y la juventud.
- Coordinar y supervisar las actividades de los departamentos bajo su cargo, bajo el principio de eficacia, eficiencia y procesamiento ágil.
- Asesorar a los coordinadores en asuntos de su especialidad para una mejor toma de decisiones sobre la gestión del voluntariado y la juventud.
- Liderar proyectos para la mejora y cumplimiento de los objetivos estratégicos a su cargo.
- Generar alianzas público-privadas a nivel nacional e internacional orientadas al desarrollo del voluntariado y la juventud, y al posicionamiento institucional.
- Realizar otras tareas relacionadas con el tipo de puesto y las asignadas por su superior inmediato, en función de las características y condiciones especiales del puesto, para brindar un servicio de calidad que cumpla con las metas y objetivos de la institución, de acuerdo con el Plan Estratégico de Desarrollo de la Sociedad Nacional.
- Asegurar que la Cruz Roja Venezolana tenga acceso a un sistema técnico y recursos para el desarrollo del voluntariado y la juventud. Esto implica desarrollar estrategias y nuevas herramientas, así como la difusión y promoción de herramientas existentes. Un enfoque será promover nuevas tecnologías como la formación en línea.
- Asegurar un enfoque integrado para el desarrollo del voluntariado y la juventud con otras áreas programáticas y diferentes programas de voluntariado dentro de la Sociedad Nacional.
- Representar a la Cruz Roja Venezolana en conferencias y seminarios sobre voluntarios y juventud bajo autorización de sus superiores.
- Promover el voluntariado y la participación juvenil dentro del Movimiento.
- Promover el intercambio de conocimientos y el reconocimiento de los esfuerzos de desarrollo del voluntariado y la juventud capturando y difundiendo buenas prácticas.
- Apoyar a la Sociedad Nacional en la recaudación de fondos para sus esfuerzos de Desarrollo del Voluntariado y Juventud.
- Implementar el Sistema de Gestión de la Base de Datos de Voluntarios y Jóvenes en la Cruz Roja Venezolana.
- Diseñar Indicadores de Gestión (KPI’s).
- Monitorear y evaluar la efectividad del Sistema de Gestión del Voluntariado y Juventud.
- Coordinar la capacitación a nivel nacional y de filiales del Ciclo del Voluntariado y Juventud.
- Monitorear las necesidades y avances en temas de formación básica y liderazgo por parte de los voluntarios y jóvenes.
- Fomentar el voluntariado social alentando a las filiales a realizar proyectos e incorporar voluntarios sociales, incluyendo la integración de voluntarios de diferentes grupos.
- Gestionar alianzas para el desarrollo del voluntariado y la juventud con la Federación Internacional de Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, otras Sociedades Nacionales, otras organizaciones voluntarias, entidades educativas, el gobierno y el sector privado.
- Ejecutar otras tareas del puesto y las asignadas por sus superiores inmediatos, con base en las características y condiciones especiales de este perfil, para brindar un servicio de calidad que cumpla con los objetivos y metas de la organización.

*Reporte*
El/La Coordinador/a de Voluntariado y Juventud le reportará a la Dirección General.

*Viajes*
Debe tener disponibilidad para viajar por el país.

*Equipos*
Es altamente deseable que cuente con equipos suficientes para el desempeño de su función de manera remota: laptop y/o computadora, buena conexión a Internet, entre otros.

*Lugar de trabajo*
Caracas (Sede central de la Cruz Roja Venezolana).

*Para calificar como un constructor del sistema humanitario venezolano deberás cumplir con los siguientes requisitos:*

- Grado universitario en ciencias sociales o administrativas. Maestría o especialización relacionada con las funciones a ejecutar es deseable. Un grado universitario de primer nivel en combinación con cinco (5) años de experiencia laboral en el área será aceptado como un grado universitario avanzado.
- Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia profesional liderando equipos de trabajo relacionados con voluntariado, preferiblemente en organizaciones humanitarias.
- Certificación en gerencia de proyectos o gerencia de programas del Project Management Institute (PMI) o similar es deseable.
- Fuertes habilidades de gestión de programas, incluyendo planificación, seguimiento de actividades, gestión financiera, monitoreo y evaluación.
- Fuertes habilidades analíticas y de redacción, capaces de fomentar y mantener alianzas.
- Capacidad para capacitar y guiar al personal y voluntarios, para proporcionar apoyo técnico y fortalecimiento de capacidades.
- Experiencia en facilitar procesos de desarrollo organizacional es requerido.
- Experiencia trabajando con el Movimiento de la Cruz Roja / Media Luna Roja es deseable.
- Fluidez oral y escrita en español e inglés es un requisito.
- Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para construir relaciones a todos los niveles.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo.
- Capacidad y acuerdo para adherirse a los Principios Fundamentales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
- Preferiblemente experiencia laboral en contextos de emergencia con gestión de voluntarios.
- Capacidad de mantener la confidencialidad.